
GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
Analizar la empresa, los flujos de información y los tipos de comunicación que se pueden producir en su interior. Conocer cómo llevar a cabo una correcta comunicación en la empresa, así como los instrumentos y las herramientas más utilizadas.

CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
El alumno se familiarizará con el concepto de contrato de trabajo, la forma y la duración del mismo. Analizará, entre otros aspectos, los diferentes derechos y deberes básicos que tienen los trabajadores así como los relacionados con su tipo de contrato. Identificará los derechos y deberes que tienen los empresarios. Del mismo modo, reconocerá los aspectos más destacables de los contratos acogidos al Programa de Fomento de Empleo y comprenderá cuáles son los requisitos necesarios tanto por parte del trabajador como por parte de la empresa.

CONTABILIDAD PREVISIONAL
- Confeccionar los estados financieros previsionales a partir del presupuesto maestro y de acuerdo con manuales de procedimientos tipo.
- Analizar las desviaciones producidas en la ejecución del presupuesto maestro mediante su comparación con los ratios e índices de control de referencia detectando sus medidas correctoras.
- Analizar las desviaciones producidas en la ejecución del presupuesto maestro mediante su comparación con los ratios e índices de control de referencia detectando sus medidas correctoras.

CONTABILIDAD PRÁCTICA PARA PYMES
Tratar los aspectos fundamentales de la contabilidad y del Plan General Contable. Analizar las principales operaciones contables de la empresa: compras, ventas, cobros, pagos, gastos de personal, etc.